12月6日，云膠景陽公司組織召開2022年下半年信訪維穩工作會議。會議由公司黨委副書記、工會主席譚大鑫主持。

會議學習了《信訪工作條例》的部分主要內容，通報了2022年公司全年的信訪維穩工作，對2023年信訪維穩工作進行了安排部署。

會議指出，一年來，在集團黨委、云膠集團黨委的正確領導下，公司認真組織學習宣貫，落實集團研究部署的各項信訪工作，不斷壓實領導干部信訪工作責任，持續推進信訪工作與黨建工作深度融合，堅持黨建引領，堅守為民情懷，以依法及時就地解決職工群眾的合法訴求為核心，切實維護了職工的合法權益，為公司的改革發展營造安全穩定的社會環境。

會議要求，一是要不斷提高政治站位、充分認識信訪維穩工作的重要性和必要性，要認真貫徹落實黨的二十大精神與學習《信訪工作條例》有效結合起來，有大局意識和責任意識，切實履行好一崗雙責，牢記信訪工作為民解難、為黨分憂的政治責任；二是要始終堅持黨對信訪工作的全面領導，堅持未雨綢繆，穩扎穩打，牢固樹立為職工群眾辦實事的觀念，認真傾聽群眾呼聲，變被動服務為主動服務，帶著感情扎實做好思想工作，及時解決群眾合理訴求。三是要著力壓實工作責任，進一步加強對信訪工作的組織保障，要加強風險研判，健全預警機制，進一步提高公司的輿情信息研判和風險預警能力，形成推動各方齊抓共管的工作格局。

會議強調，各單位、各部門要清醒認識當前疫情防控和經濟運行壓力嚴峻復雜形勢，結合公司改革發展和經營實際，進一步做好當前意識形態工作的研判和把控。認真宣傳公司改革的主流方向，將公司的改革發展政策和公司黨委的部署安排落實到職工群眾工作中去。基層黨組織、工會組織要充分擔起“連心橋”作用，進一步站穩職工立場、強化職工意識，以解決問題、化解矛盾的實際行動踐行好黨和工會的群眾路線，帶領職工特別是青年職工立足崗位建功立業，工人隊伍。突出強化領導責任、屬地責任和職能部門責任，加強統籌協調和指導推動。大力推進“提高效率、轉變作風、”鍛造一支政治強、作風硬、勇擔當、善做職工群眾工作的信訪干部隊伍，為更好地服務職工群眾，維護職工群眾合法權益、促進公司社會和諧穩定提供有力保障。

會議以現場和視頻形式同步開展，公司領導班子成員、公司各部門負責人在主會場參加，各所屬單位主要負責人在分會場參加。（李琳）